حملة : قيّم بمسؤولية

عزيزي الطالب تذكر ما يلي عند تقييم عضو هيئة التدريس:

  • الهدف الأساسي من التقييم هو تطوير أعضاء هيئة التدريس.
  • نتيجة التقييم سوف تستخدم فقط لتحسين عضو هيئة التدريس لأساليبه الأكاديمية والمنهجيات التعليمية.
  • التقييم سري لكن علينا تحري قوله تعالى" ما يلفظ من قولٍ إلا لديه رقيب عتيد ".
  • لا تأخذ التقييم بشكل شخصي وقيَم بمصداقية ودقة.
  • رأيكم يهمنا لذا قيَم الاستبانة بنفسك ولا تدع شخص آخر يقوم بالتقييم.
  • التطوير والتحسين هي مسؤولية الجميع في الجامعة.
  • نأخذ آرائكم على محمل الجد نتمنى أن تكونوا جادين كذلك.
  • عضو هيئة التدريس يطلَع على النتائج الأخيرة ويستخدمها في تحسين أساليب تدريسه الجامعي وتغيير المنهجيات التعليمية عند الحاجة.
  • خصص الوقت الكافي لتعبئة الاستبانة حتى تكون موضوعي ودقيق في التقييم.
  • كُن إيجابياً وركز على الأهداف الحقيقية للتقييم.

 

 

مع تحيات وحدة الجودة والتطوير في كلية إدارة الأعمال