أنت هنا

 

طُرحت بكلية علوم الحاسب والمعلومات ورشة عمل (تقييم الأداء الوظيفي) وذلك يوم الاربعاء الموافق 23/4/1439هـ في تمام الساعة ٩ صباحاً ولمدة ساعتين، خُصصت هذه الورشة لشرح اللائحة الجديدة لتقييم الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وكذلك الموظفين لبدء العمل بإجراءات التقييم للعام المنصرم ١٤٣٧/١٤٣٨ هـ.

قدمت الورشه وكيلة كلية علوم الحاسب والمعلومات سعادة الدكتورة حصة بنت عبد الله السلامة حيث عرضت اللائحة وآلية صياغة الأهداف والجدارات لأعضاء هيئة التدريس وذلك لوضع ميثاق أداء مناسب لكل فئة قبل البدء في العمل بالتقييم. ومع بدأ العمل بوضع المواِثيق قسمت الورشه الى ثلاث جلسات نقاش منفردة لكل فئة حيث أدارة جلسة الميثاق لأعضاء هيئة التدريس الدكتورات سعادة الدكتورة وكيلة الكلية، وأدارة جلسة الميثاق للمعيدات والمحاضرات المتفرغات سعادة الدكتورة عبير الحميميدي، وجلسة الميثاق للمعيدات والمحاضرات المتفرغات جزئيا سعادة الدكتورة نوره الطويرش. 

انتهت الجلسات الثلاث بمقترح ميثاق أداء مناسب للفئات الثلاث للبدء بالعمل بها بحسب توجيهات الجامعة. على أن يتم مراجعه الميثاق للأعوام القادمه بما يخدم العمليه التعليمية و التطويرية بالكلية. 
 
كما وأقيمت ورشة عمل منفصلة قدمتها الأستاذة غادة السيف مديره الإدارة بالكلية للكادر الإداري لشرح اللائحة وآلية صياغة الأهداف لتتناسب مع الوظيفة الإدارية والتكاليف. 

الجدير بالذكر أن الكليه بشطر الطالبات اعتزمت لهذا العام طلب التقييم الذاتي من كل عضو هيئة تدريس بحيث تفصل فيها الانجازات قبل اعتمادها من المدير المباشر والمقييم ، وباستطلاع الآراء تبين فاعليتها حيث تتطلع الكلية لتطويرها في الأعوام القادمة.