“الموارد البشرية” تطلق ورش عمل بعنوان "التحول الرقمي وتحسين تجربة المستفيدين" بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات

أطلقت عمادة الموارد البشرية، اليوم الثلاثاء 27 مايو، سلسلة من ورش العمل الداخلية المكثفة بعنوان “التحول الرقمي وتحسين تجربة المستفيد”، وذلك بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات. 

تأتي هذه الورش ضمن جهود العمادة لدعم التحول الرقمي وتعزيز كفاءة الخدمات الإلكترونية المقدمة لمنسوبي الجامعة وجهاتها.

وتهدف الورش إلى رفع جودة بيانات الموارد البشرية وتكامل أنظمتها، إلى جانب تطوير خدمات إلكترونية تواكب تطلعات الجامعة في تحسين تجربة منسوبيها، كما تركز الورش على أتمتة العمليات وتقديم حلول تقنية تدعم تحول رأس المال البشري بشكل فعّال.

شهدت الورشة الافتتاحية حضور سعادة كبير مسؤولي الموارد البشرية الأستاذ عبدالمجيد بن محمد القصيبي، وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الوحدات والمختصين بالعمادة. وأكد القصيبي في مستهل الورشة على أهمية التحول الرقمي كأحد الركائز الداعمة لتحول رأس المال البشري وخدمة جهات الجامعة ومنسوبيها، مشيراً إلى التزام العمادة بتقديم حلول تقنية متقدمة ترتقي بتطلعات منسوبي الجامعة بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة.

وتتناول الورش عدة محاور، من أبرزها:

        •       تحسين تكامل ومواءمة الأنظمة والخدمات الحالية.

        •       إعادة تصميم إجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع متطلبات نظام ERP.

        •       تحليل المتطلبات التقنية وتطويرها بالتعاون مع الفرق المختصة داخل العمادة.

        •       إعداد خطة تنفيذية تمهد للانتقال إلى مراحل متقدمة تشمل التحليل التقني وإعداد وثائق التطوير، والخطط التفصيلية.

وتُعد هذه الورشة انطلاقة لمسار متكامل نحو بناء تجربة رقمية فعالة وشاملة، تدعم أهداف التحول المؤسسي في الجامعة.