أنت هنا

برعاية معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور/ بدران بن عبد الرحمن العمر نظمت عمادة تطوير المهارات وللسنة السادسة على التوالي الدورة التأسيسية السادسة لبرنامج تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد وإعدادهم , خلال يومي الأحد والاثنين 28-29 /11/1433هـ الموافق 14-15/10/2012مـ, في قاعة الشيخ حمد الجاسر بمبنى 26.

وقد صرح سعادة عميد تطوير المهارات الدكتور/ عبد العزيز بن محمد العثمان: أن رعاية معالي مدير الجامعة لهذا البرنامج نابع من حرص معاليه على متابعة تطوير وتنمية أعضاء هيئة التدريس بالجامعة, كما أن برامج الإعداد والتهيئة لأعضاء هيئة التدريس الجدد من أهم البرامج التي تنظمها الجامعات المرموقة في مسار التطوير المهني لعضو هيئة التدريس, وأضاف: بأن هذه البرامج تترك أبلغ الأثر في استمرار الأداء المتميز والدور الفاعل الذي يقوم به عضو هيئة التدريس في تنوع وثراء منتجاتهم العلمية والتعليمية.

 

والقى الدكتور / عبدالله بن سلمان السلمان وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والاكاديمية محاضرة بعنوان "الخطة الإستراتيجية للتعلم والتعليم"أشار فيها الى كيفية تحقيق التميز والجودة لبرامج الجامعة الأكاديمية وتجسيد أهداف الجامعة الإستراتيجية وتوطيد علاقات التعليم التفاعلي بين الطلبة وأعضاء هيئة التدريس وما يتطلبه ذلك من تطوير استراتيجيات التعليم والتعلم وطرق التقويم ومتابعة المتغيرات المتسارعة في البيئة التعليمية.وذكر أن من اهداف الخطة :توفير خبرات عالية الجودة للطالب ليكون خريجاً قادراً على المشاركة بفاعلية ومسؤولية في عالم متغير,دعم أعضاء هيئة التدريس وتشجيعهم لتحقيق التميّز في مجال التعلم والتعليم,تقديم برامج أكاديمية متميزة تستوفي المعايير الأكاديمية والمهنية تتمركز حول الطالب وتوفير بيئة أكاديمية محفّزة وداعمة للتميز والإبداع في التعلم والتعليم.

 

 

ويهدف البرنامج إلى إلمام عضو هيئة التدريس الجديد بالرؤية التطويرية لجامعة الملك سعود, ومساعدته على التكيف العملي والنفسي في موقعه التعليمي، بالإضافة إلى تخفيف حدة القلق التي يمكن أن تعيق مشاركته في الأعمال والأنشطة الجامعية واندماجه فيها, كما يهدف البرنامج إلى تعريف عضو هيئة التدريس الجديد على برامج البحث العلمي في الجامعة لتمكينه من الإسهام في العمليات البحثية فيها, وتعريفه كذلك على الخدمات التي تقدمها الجامعة لمنسوبيها ليتمكن من الاستفادة منها,

ويستهدف البرنامج حديثو التعيين الذين سبق لهم ممارسة التدريس الجامعي في جامعات أخرى, وحديثو التخرج ممن لم يسبق لهم التدريس الجامعي, وينقسم محتوى البرنامج إلى قسمين، الأول: محاضرات وندوات مفتوحة والثاني: دورات تدريبية وورش عمل تهدف إلى تنمية مهارات التدريس الجامعي وفقاً لخطة البرامج, ويتحتم على عضو هيئة التدريس حديث التخرج أو من لم يسبق له ممارسة التدريس الجامعي حضور هذه الدورات بما لا يقل عن 36 ساعة تدريبية .