قيّم بمسؤولية
حملة : قيّم بمسؤولية
عزيزي الطالب تذكر ما يلي عند تقييم عضو هيئة التدريس:
- الهدف الأساسي من التقييم هو تطوير أعضاء هيئة التدريس.
- نتيجة التقييم سوف تستخدم فقط لتحسين عضو هيئة التدريس لأساليبه الأكاديمية والمنهجيات التعليمية.
- التقييم سري لكن علينا تحري قوله تعالى" ما يلفظ من قولٍ إلا لديه رقيب عتيد ".
- لا تأخذ التقييم بشكل شخصي وقيَم بمصداقية ودقة.
- رأيكم يهمنا لذا قيَم الاستبانة بنفسك ولا تدع شخص آخر يقوم بالتقييم.
- التطوير والتحسين هي مسؤولية الجميع في الجامعة.
- نأخذ آرائكم على محمل الجد نتمنى أن تكونوا جادين كذلك.
- عضو هيئة التدريس يطلَع على النتائج الأخيرة ويستخدمها في تحسين أساليب تدريسه الجامعي وتغيير المنهجيات التعليمية عند الحاجة.
- خصص الوقت الكافي لتعبئة الاستبانة حتى تكون موضوعي ودقيق في التقييم.
- كُن إيجابياً وركز على الأهداف الحقيقية للتقييم.
مع تحيات وحدة الجودة والتطوير في كلية إدارة الأعمال
