ضمن التحول الرقمي وربط البيانات إلكترونياً عمادة الموارد البشرية تحقق نسبة (100%) في (إلتزام)
كشف عميد الموارد البشرية بالجامعة الدكتور سالم الرجيعي أن إدارة الخدمات الإلكترونية بالعمادة حققت نسبة (100%) في الربط الآلي للقوائم المعلوماتية في خدمة (التزام) مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع برنامج التعاملات الإلكترونية (يسّر)، والتي شملت ربط: البيانات الوظيفية، بيانات الوظائف، بيانات مسير الرواتب، بيانات الإجازات، بيانات تقييم الأداء، وبيانات المؤهلات.
يذكر أن خدمة (التزام) ضمن مشروع التحول الرقمي والتي تتماشى مع رؤية المملكة 2030وتهدف إلى ربط البيانات الإلكترونياً مع الجهات الحكومية وإتاحة إمكانية تبادل بيانات الموظفين والوظائف آليا وبشكل آمن، وتمكين الجهة من مقارنة بيانات الموارد البشرية مع قاعدة البيانات المركزية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
