Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skip to main content

ورشة لقيادات جامعة الملك سعود حول "القيادة الاستراتيجية للبيانات لتعزيز الثقة في القرار المؤسسي"



مكتب إدارة  البيانات تنظم ورشة لقيادات جامعة الملك سعود حول القيادة الاستراتيجية للبيانات لتعزيز الثقة في القرار المؤسسي
حسام التيسان
 

في إطار جهوده لتعزيز الوعي القيادي بمفاهيم حوكمة البيانات، ودعم تبنّي السياسات والإجراءات ذات العلاقة على مستوى الجامعة، نظّم مكتب إدارة البيانات بجامعة الملك سعود ورشة عمل متخصصة بعنوان "القيادة الاستراتيجية للبيانات واتخاذ القرار المبني على الثقة". وهدفت الورشة إلى إشراك القيادات في مسار التغيير نحو بيئة تعتمد على البيانات، من خلال تعزيز دور السياسات والإجراءات في ضمان موثوقية البيانات، بما يمكن من الاستفادة منها بفعالية في دعم اتخاذ القرار وتحقيق الأهداف المؤسسية.

شهدت الورشة مشاركة قادة من عدد من الجهات ذات الدور الأساسي في منظومة البيانات بالجامعة. وسلطت الورشة الضوء على دور القيادة في تأسيس بيئة مؤسسية تبنى قراراتها على بيانات دقيقة وموثوقة، وعلى أهمية الحوكمة في تقليل المخاطر الناتجة عن الاعتماد على بيانات غير مكتملة أو متضاربة. كما تناولت العلاقة الوثيقة بين جودة البيانات وكفاءة القرار القيادي، وأكدت على ضرورة تفعيل معايير الشفافية والثقة في البيانات.

وتطرقت محاور الورشة إلى قضايا أساسية مثل: المسؤولية القيادية في إدارة المخاطر المرتبطة بالبيانات، تعزيز المساءلة في حال حدوث أخطاء ناتجة عن ضعف البيانات، توظيف التحليلات والذكاء الاصطناعي لدعم التوجهات الاستراتيجية، ودور القيادات في تطبيق السياسات والضوابط الوطنية ذات العلاقة بإدارة البيانات وحمايتها.

افتتح الورشة مساعد المشرف العام على مكتب إدارة البيانات الأستاذة ديمة المقرن، مؤكدة أهمية وعي القيادات بأدوارهم المحورية في دعم التحول نحو بيئة مؤسسية تدار بالبيانات. كما أشارت إلى أن تحقيق الحوكمة الفاعلة في إدارة البيانات يتطلب تكامل الأدوار بين مختلف المستويات الإدارية، وأن القيادات تقع على عاتقها مسؤولية تمكين تطبيق السياسات والإجراءات داخل إداراتهم، بما يرسخ ثقافة الحوكمة ويدعم مسيرة النضج المؤسسي في إدارة البيانات.

وقدم الورشة الخبير الدولي هاورد ديزل، رئيس فرع جمعية إدارة البيانات العالمية DAMA في جنوب إفريقيا، مستندًا إلى خبرة تمتد لأكثر من عقدين من الزمن شملت تجارب دولية ناجحة في تمكين القيادات من قيادة التحول المؤسسي بالاعتماد على البيانات.

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة مبادرات مكتب إدارة البيانات بجامعة الملك سعود، التي تسعى إلى تعزيز الدور القيادي في مسيرة التحول نحو نموذج مؤسسي يرتكز على البيانات. وتهدف إلى تمكين القيادات من تبني مفاهيم التحليل والاستشراف كأدوات داعمة لاتخاذ القرار، بما يسهم في ترسيخ ثقافة البيانات وتعزيز نضج ممارساتها على مستوى الجامعة.

 

Last updated on :