You are here
استضافت عمادة الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً وفداً من الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة بهدف الاستفادة من الاستراتيجية المعتمدة لتحقيق كفاءة الانفاق، برئاسة مستشار الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة الإسلامية الأستاذ متعب بن رابح السحيمي ومرافقيه.
وقد تناولت الزيارة جولة لبعض إدارات العمادة ومنها إدارة التوظيف، وإدارة تنمية الموارد البشرية، وقسم تطوير الموارد البشرية، وإدارة أعضاء هيئة التدريس، وإدارة الرواتب والبدلات، ووحدة المتابعة.
استمع الوفد خلال الزيارة لشرح من مدراء الإدارات المعنيّة وعن ما تقوم به كل إدارة من تنفيذ لجميع الإجراءات المتعلقة بها والخدمات النوعية المقدمة لمنسوبي الجامعة ومنها التعيين والتعاقد والابتعاث والتدريب والمستحقات المالية وتقييم الإداء الوظيفي ونظام البصمة.
من جهته أعرب الأستاذ السحيمي المستشار بالإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة الإسلامية إعجابه بما تقدمه جامعة الملك سعود بشكل عام والعمادة بشكل خاص من ضبط الإجراءات والمستحقات المالية والإدارية والبرامج الإلكترونية المقدمة لمنسوبي الجامعة مؤكداً على ضرورة استمرار التعاون المتبادل بين الجامعة الإسلامية وجامعة الملك سعود.
الجدير بالذكر أن الجامعة تهتم في استضافة مثل هذه الزيارات لتعزيز واستمرار التعاون المتبادل بين الجامعات السعودية بهدف العمل على تبادل الخبرات والاستشارات بين الجامعات السعودية مما يسهم في تحقيق الريادة والتميّز.
حضر الزيارة من إدارات العمادة: مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الأستاذ فيصل الحربي، مدير إدارة الرواتب والبدلات الأستاذ أحمد العيسي، مدير إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس الأستاذ تركي الخطاف، نائب مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الأستاذ عواد الرويلي، نائب مدير إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس الأستاذ أيمن الحازمي، نائب مدير إدارة الرواتب والبدلات الأستاذ عبدالرحمن بن هويمل، رئيس قسم مدير تطوير الموارد البشرية الأستاذ مرضي العنزي، رئيس وحدة المتابعة الأستاذ سلمان المسند، رئيس وحدة التدريب الأستاذ عبدالعزيز أبا حسين، رئيس وحدة التشكيلات الأستاذ عبدالسلام العتيبي، رئيس وحدة التعيين والتعاقد الأستاذ أسامة الموسى، والأستاذ محمد الوزان.
