المكتب التنفيذي يرصد إنجازات برنامج أعضاء هيئة التدريس بالخطة الاستراتيجية

عقد المكتب التنفيذي للخطة الاستراتيجية برئاسة عميد التطوير الدكتور عبد الحكيم أبابطين اجتماع لمناقشة إنجازات برنامج أعضاء هيئة التدريس بالخطة الاستراتيجية KSU2030، حيث تضمن الاجتماع مناقشة المبادرات الأربعة المكونة للبرنامج، وكشفت المبادرة الأولى(تعزيز عمليات التوظيف في أوساط أعضاء هيئة التدريس بما يتوافق والمعايير العالمية) عن تحقيق العديد من الإنجازات منها استقطاب(770)عضو هيئة تدريس منالكفاءات الأكاديميةو (489)باحث في مختلف التخصصات العلمية، وفي مجال استقطاب طلاب الدراسات العليا تم استقطاب (342) طالباً موزعين كالتالي ( 107باحث من الفئة أ لدراسة الدكتوراه) – (عدد 235 باحث من الفئة ب لدراسة الماجستير).وكشفت المبادرة الثانية(استقطاب الأساتذة الزائرين في كل قسم من الأقسام) عن عدة إنجازات أهمهاإعداد خطة تنفيذية للمبادرة، ومناقشة آليات التعاقد مع الأساتذة الزائرين واقتراح بعض التعديلات على العقود بما يلبي متطلبات الجامعة، وفي المبادرة الثالثة (زيادة المكافآت وتحسين مستوى الدعم المقدم لأعضاء هيئة التدريس الحاليين) تم متابعة عمليات اعداد الخطة التنفيذية، وفي المبادرة الرابعة (تصميم مسارات جديدة لينتهجها أعضاء هيئة التدريس والحرص على تعميمها) تم تشكيل فريق من المجلس العلمي بالتعاون مع مدير برنامج أعضاء هيئة التدريس لإعداد خطة تنفيذية للمبادرة، وتقديم مقترحات لدعم أعضاء هيئة التدريس لإيجاد الوقت الكافي لإجراء البحوث، ويناقش المجلس العلمي آلية واضحة لتنفيذ فكرة(المسارين) لتكون متماشية مع أنظمة وزارة التعليم العالي المعمول بها. وجدير بالذكر أن برنامج أعضاء هيئة التدريسيسعى إلى استقطاب أعضاء هيئة تدريس وزائرين متميزين، وذلك من خلال تعزيز معايير التوظيف والاستقطاب بما يتوافق مع المعايير العالمية، بالإضافة إلى تحسين مستوى الدعم والخدمات لأعضاء هيئة التدريس الحاليين. كما أن البرنامج يسعى إلى تبني نظام مسارات يصنف أعضاء هيئة التدريس بناءً على قدرات ومهارات عضو هيئة التدريس وجودة أدائها، لذا ينصب البرنامج على تنفيذ الهدف الإستراتيجي الثاني من الخطة الاستراتيجيةksu2030(أعضاء هيئة تدريس متميزون)، ويهدف البرنامج إلى إتاحة فرص متكافئة تقوم على الجدارة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة, دون النظر إلى الجنسية أو النوع، الحفاظ على أعضاء هيئة التدريس الأكفاء عن طريق باقة مكافآت ملائمة، وتوفير بيئة داعمة تنمي مهاراتهم وتطور من قدراتهم ،مما ينعكس على جودة المخرج النهائي المتمثل في تقديم أبحاث ذات جودة، تعليمية ينعكس أثرها الايجابي على الخريجين. حضر الاجتماع مدراء برامج الخطة الاستراتيجية ومستشارو عمادة التطوير.