جامعة الملك فهد للبترول والمعادن تقف على إنجازات الجامعة في مجال الخدمات الإلكترونية المقدمة للمنسوبين
بهدف الاستفادة من اللوائح والأنظمة المتبعة في الجوائز المادية والعينية التي تقدم إلى أعضاء هيئة التدريس والموظفين لتشجيعهم وتحفيزهم, زار المستشار بمكتب مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ومدير عام إدارة المتابعة الأستاذ عبدالله المطرودي الأسبوع الماضي إدارة علاقات الموظفين بالجامعة؛ حيث كان باستقباله سعادة عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة الدكتور سعد الحسين, ومدير إدارة علاقات الموظفين الأستاذ عبدالعزيز العيد, ورئيس وحدة المتابعة الأستاذ سلمان المسند, وفي بداية الزيارة رحب الدكتور الحسين بهذه الزيارة مشيراً إلى التعاون والتواصل القائم بين جامعة الملك سعود وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن بهدف العمل على تطوير الأداء الإداري للمنسوبين من خلال توفير الخدمات المناسبة لهم وتحفيزهم وتشجيعهم عن طريق طرح الجوائز المادية والمعينية لهم. عقب ذلك عُقد اجتماع برئاسة مدير إدارة علاقات الموظفين بالجامعة الأستاذ عبدالعزيز العيد تخلله شرحاً مفصلاً عن الجوائز المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود منها " برنامج عالم جديد, التميز البحثي, وجائزة الموظف المثالي (تقدير) "؛ بعد ذلك قدّم الأستاذ سلمان المسند عرضاً مرئياً لجائزة الموظف المثالي مشتملاً على الأهداف والشروط واللائحة المتبعة في الجائزة, كذلك اطلّع على آلية التقديم الإلكتروني لها.
وفي نهاية الزيارة أبدى سعادة الاستاذ عبدالله المطرودي اعجابه بما تؤديه الجامعة من جهود بنّاءة لتحفيز وتشجيع منسوبيها، مشيداّ بالدور الخدمي التي تقدمه عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين للمنسوبين مما يساعد على رفع مستوى الكفاءات الإدارية والأكاديمية, وتطوير العمل داخل الجامعة، مؤكداً على تعزيز واستمرار التعاون المتبادل بين الجامعتين.
تأتي استضافت العمادة لمثل هذه الزيارات وفقاً لتوجيهات معالي مدير الجامعة الدكتور بدران العمر للتأكيد على ضرورة تعزيز التواصل المستمر والتعاون بين الجامعات السعودية, وتبادل الخبرات والاستشارات, بما يسهم على تحقيق الريادة والتميّز في شتى المجالات.
