أنت هنا
ضمن مشروع التحول المالي للجامعة والمدينة الطبية من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق المحاسبي تم اطلاق دورات تدريبية باشراف مكتب تحقيق الرؤية :
المرحلة الاولى: وحدات التدريب المرتبطة بالإطار النظري للمحاسبة والتسجيل المحاسبي :
تم تدريب أكثر من (97) موظفاً وموظفةً من منسوبي الإدارة المالية بالجامعة والمدينة الطبية بواقع (200) ساعة تدريبية شملت (29) محاوراً تدريبياً في المحاسبة ومنها (الدورات المحاسبية، وقائمة المركز المالي، التسويات الجردية، والفرق بين الأساس النقدي والاستحقاق).
المرحلة الثانية: وحدات التدريب المرتبطة بالمعايير المحاسبية معايير التقرير الدولي :
تم تدريب (50%) من منسوبي الإدارة المالية بالجامعة والمدينة الطبية بواقع (60) ساعة تدريبية شملت التدريب على المعايير الدولية وفقاً لتوصيات اللجنة الفنية الخاصة بدراسة مشاريع المعايير والسياسات المحاسبية لجهات القطاع العام.