معالي رئيس الجامعة يفتتح الدورة التأسيسية الرابعة عشرة لأعضاء هيئة التدريس الجدد الافتراضية

تحت رعاية معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر، يُفتتح برنامج الدورة التأسيسية الرابعة عشر لأعضاء هيئة التدريس الجدد والذي تنظمه عمادة تطوير المهارات في الفترة 18-19صفر 1442هـ الموافق 15-16 أكتوبر 2020م.

يهدف  البرنامج إلى إلمام عضو هيئة التدريس الجديد بالرؤية التطويرية لجامعة الملك سعود، وخطتها الاستراتيجية  في المرحلة القادمة ، وتعريف عضو هيئة التدريس الجديد بالإمكانيات المتاحة له لتطوير قدراته والمساهمة في الإرتقاء بالمخرجات التعليمية للجامعة وهي الهدف الأهم الذي تسعى إليه الجامعة، كما يهدف البرنامج إلى مساعدة عضو هيئة التدريس الجديد على التكيف العملي والنفسي واندماجه في بيئة وثقافة الجامعة، كذلك تعريف عضو هيئة التدريس الجديد على برامج البحث العلمي في الجامعة لتمكينه من الإسهام في العمليات البحثية فيها، وتعريفه على الخدمات التي تقدمها الجامعة لمنسوبيها ليتمكن من الاستفادة منها ومعرفة حقوقه وواجباته.

وصرح سعادة المشرف على عمادة تطوير المهارات الدكتور عادل بن سعيد باشطح "أن هذا البرنامج يعد من البرامج الريادية لجامعة الملك سعود لتطوير منسوبيها من أعضاء هيئة التدريس حيث راعت عمادة تطوير المهارات أن يشتمل البرنامج على جانبيين :

الجزء الأول : وهو يومي التهيئة وفيها يلتقي أعضاء هيئة التدريس الجدد بكوكبة من قيادات الجامعة للإطلاع عن قرب على الثقافة التنظيمية لجامعة الملك سعود، وكذلك استعراض الفرص والمباردات التطويرية المتاحة والتي تقدمها مختلف وحدات الجامعة لأعضاء هيئة التدريس، وكذلك التعرف على الدور المنشورد من عضو هيئة التدريس بالإضافة إلى حقوقه وواجباته العالمية والأكاديمية.أما الجزء الثاني من البرنامج فيتكون من حزمة من ورش العمل التدريبية، والتي صاغها خبراء من جامعة الملك سعود، بجانب الخبراء الدوليين وقد حضي البرناج ولله الحمد بإعتمادات دولية ويخضع لمراجعة وتقييم من قبل هذه المؤسسات.

 وأضاف أن البرنامج  حظي في السنوات الماضية بتفاعل كبير من أعضاء هيئة التدريس الجدد من خلال الحضور و المشاركة الفاعلة ، وهو معتمد دولياً من هيئة SEDA البريطانية، وهي من أهم الجمعيات البريطانية المتخصصة في التطوير المهني للأستاذ الجامعي، ويأتي البرنامج ضمن اهتمام جامعة الملك سعود ممثلة في عمادة تطوير المهارات بعضو هيئة التدريس على أن يكون له إسهام ودور في العملية التعليمية والحراك التطويري في الجامعة، ويعد هذا البرنامج مهماً في مسار التطوير المهني لعضو هيئة التدريس، وعمادة تطوير المهارات حرصت على الإطلاع ونقل أفضل الممارسات والتجارب العالمية في مجال إعداد عضو هيئة التدريس الجديد، وصمم هذا البرنامج وفق المعايير المتبعة عالمياً.

كما أشار الدكتور باشطح " أن البرنامج يستهدف حديثي التعيين الذين لم يسبق لهم التدريس الجامعي وكذلك من مضى على تعيينهم في الجامعة سنتان على الأكثر، وينقسم محتوى البرنامج إلى جزأين الأول: المحاضرات والندوات المفتوحة والتي تعتبر جزءاً هاماً في الخطة المعتمدة للبرنامج، والثاني عبارة عن دورات تدريبية طوال العام الجامعي تشمل المهارات التالية: مهارات تصميم وبناء المقرر الدراسي، ومهارات التدريس الجامعي الفعال، ومهارات تقويم الطلاب، ومهارات التدريس المصغرواستشارة النظراء، وتهدف إلى تنمية مهارات الاستاذ في  التدريس الجامعي، ويتحتم على عضو هيئة التدريس الجديد حضور هذه الدورات بما لا يقل عن 36 ساعة تدريبية، وتقديم التكليفات المطلوبة ليتم بعد ذلك منح المتدرب شهادات إنجــــاز البرنامج حسب قرار مجلس الجامعة.

الجدير بالذكر أن هذه البرنامج في نسخة الرابعة عشر سيعقد افتراضياً عن بعد من خلال منصة Zoom، وذلك تماشيا مع الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا، وحفاظا على سلامة المشاركين.