البدء في المرحلة الأولى لدورة الأداء الوظيفي لعام 2021م

أصدرت عمادة الموارد البشرية بالجامعة  مؤخراً تعميماً لجميع  العمادات والكليات والإدارات بالجامعة متضمناً البدء في المرحلة الأولى لدورة الأداء لإعداد الميثاق والتكليف المسبق لعام 2021م، خلال الفترة من 1/1/2021م إلى 2021/2/31م ، كما أن المرحلة الثانية هي التي تتخللها مراجعة الميثاق تبدأ بتاريخ 2021/3/1م الى 2021/10/31م وتختتم مراحل ودورة الأداء بالتقييم الوظيفي بتاريخ 2021/11/1م إلى 2021/12/31م
وأهاب عميد الموارد البشرية الدكتور سالم الرجيعي إلى جميع منسوبي ومنسوبات الجامعة بالدخول على رابط برنامج تقييم الأداء الوظيفي والاطلاع على الأطر التنظيمية للموارد البشرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتعبئة ميثاق الأداء واعتماده إلكترونياً من قبل الرئيس المباشر والموظف ومعتمد التقييم؛  مشدداً على التأكد من صحة البيانات واعتمادها من قبل المصادق(مدير الإدارة أو من يقوم بعمله) و اعتماده من قبل قسم تطوير الموارد البشرية بالعمادة مشيراً إلى أن من لديه استفسار أو ملاحظه التواصل مع قسم تطوير الموارد البشرية بالعمادة على البريد إلكتروني ((DFPAPM@KSU.EDU.SA)).