أنت هنا
شاركت عمادة الموارد البشرية مؤخراً بالدورة التأسيسية (16) لأعضاء هيئة التدريس الجُدد، والتي بدأت فعالياتها يوم الأحد 13/3/1444هـ بقاعة الدرعية وبرعاية معالي رئيس الجامعة الدكتور
بدران العمر، حيث قدّم عميد الموارد البشرية الدكتور سالم الرجيعي عرضاً تضمن الدور الذي تقوم به العمادة لتحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها والتي تسهم وبشكل فعّال في رفع مستوى الخدمات للمنسوبين وفق معايير الجودة المطلوبة.
وأوضح الرجيعي في بداية عرضه على ما تقوم به إدارات العمادة كافة وإدارة أعضاء هيئة التدريس خاصة من خدمات لأعضاء هيئة التدريس متمثلةً بوحداتها كالاستحقاقات، والمشاركات العلمية, من إنجاز لمعاملاتها الخاصة بأعضاء هيئة التدريس, وإعداد أوامر الاركاب، وصرف المستحقات المالية من البدلات والمكافآت، وإصدار قرارات الانتداب والكتابات الخاصة بالاستشارات واستكمال الإجراءات والضوابط المتعلقة بحضور المؤتمرات والندوات والاجتماعات واللقاءات لعضو هيئة التدريس؛ معرجاً عقب ذلك على الدور الخدمي الذي تقوم به إدارة علاقات الموظفين ووحدة خدمات منسوبي الجامعة والمتقاعدين بالعمادة حيال إنجاز الأعمال الخاصة بالجوازات والاستقدام إضافةً للأعمال الخاصة بالمرور والأحوال المدنية, وإصدار بطاقات للمتقاعدين تمكنهم من الاستفادة من الخدمات المقدمة لمنسوبي الجامعة.
واختتم الرجيعي عرضه بالحديث عن إدارة الخدمات الإلكترونية بالعمادة والخدمات التي تقدمها من ضمنها نظام الرواتب و المسيرات الإفرادية, وحضور المؤتمرات والعبء التدريسي ونظام ترقية من معيد إلى محاضر, ومكافأة التميّز و تقييم الأداء الوظيفي ؛ مشيراً إلى بعض المنصات الإلكترونية والمفاهيم المتداولة والمرتبطة بأعضاء هيئة التدريس ومنها منصة اعتماد (وصرف)، كفاءة الانفاق، لائحة المنظمة لمنسوبي الجامعات السعوديين لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكهم، قرار النظام الاساسي لجامعة الملك سعود والذي تم الموافقة عليه مؤخراً .
يأتي عقد هذه الدورة التأسيسية لأعضاء هيئة التدريس الجُدد ضمن اهتمامات الجامعة لتأهيل الكوادر الأكاديمية وتعريفهم بالخدمات الإدارية والأكاديمية المقدمة لهم والتي تحرص عمادة تطوير المهارات على تنظيمها سنوياً.
