"استشارة النظراء في التدريس الجامعي"

انطلاقاً من رسالة عمادة تطوير المهارات في تطوير منسوبي الجامعة بما يحقق أعلى مستويات التميز والإبداع، ومن خلال تبنيها لتطبيق مفاهيم وممارسات التقييم والتطوير المستمر لأعضاء هيئة التدريس؛ نفذت العمادة حزمة جديدة لتأهيل مستشارين نظراء جدد لبرنامج:

" استشارة النظراء في التدريس الجامعي"

Peer Consultation in Teaching

ولمدة 5 أيام متتالية في الفترة من يوم الأحد وحتى الخميس 13/ 11/ 1446 ه الموافق 11 / 5 / 2025م - 17/ 11/ 1446 ه الموافق 15 / 5 / 2025م من الساعة 4 الى الساعة 9 مساءً - بقاعات عمادة تطوير المهارات – الدور الخامس – مبنى 26.

وقد تناول اليوم الأول للبرنامج افتتاحية لسعادة عميدة تطوير المهارات الدكتورة رانيه بنت إبراهيم الجديد ثم تلاها كلمة لسعادة وكيل العمادة للتخطيط والدراسات الأستاذ الدكتور خالد السبيعي ثم توالت بقية فقرات برنامج اليوم الأول والخاصة بأساليب واستراتيجيات التعليم والتعلم الحديثة لاكتساب مهارات القرن الحادي والعشرين والذي هدف لتزويد المشاركين بمجموعة من مناهج وطرق التعليم والتعلم المستخدمة في البرامج التعليمية المختلفة بناءً على الاتجاهات التعليمية المستجدة والأبحاث العلمية المنشورة.

وفي اليوم الثاني تم التدريب على مهارات الاتصال الفعال للمستشار النظير وهدف الى تنمية مهارات الاتصال الفعال في ممارسات المستشارين الشخصية والإدارية من خلال فهم طبيعة الأخر وتبني وسائل التواصل الفاعلة سواء على المستوى التعليمي مع الطلاب أو المستوى الأكاديمي مع الزملاء والرؤساء.

أما اليوم الثالث فقد تناول مهارات الملاحظة وكتابة التقارير والتي هدفت الى اكتساب مهارات ملاحظات الأداء التدريسي وكتابة التقارير الخاصة بالاستشارة ضمن عملية استشارة النظراء وتنمية مهارات الملاحظة الفعالة بمراحلها المختلفة.

وخلال اليومين الرابع والخامس تم ممارسة تدريبات عملية كمحاكاة فعلية لاستشارة النظراء حيث تبادل المتدربون الأدوار المختلفة لاستشارة النظراء بالتناوب؛ فبعضهم مثّل دور المحاضر والبعض مثّل دور المستشار والبقية مثّلوا دور الطلاب.

وتنطلق رسالة البرنامج من تزامل عضو هيئة التدريس الجديد مع عضو هيئة التدريس القديم في المؤسسة الأكاديمية؛ ليكتسب منه الخبرة العملية والتعليمية في خطوة لتحقيق التميز والارتقاء بالمخرجات التعليمية، ويُسهم في الحفاظ على شخصية المؤسسة ومفاهيم العمل بها وفق طريقة سلِسة ومرنة، وفي الوقت نفسه تعميق التعاون وتبادل الخبرات والمودة بين الأجيال العاملة بالمؤسسة. 

اختُتم البرنامج بحفل مصغر تم خلاله توزيع الشهادات بحضور سعادة عميدة تطوير المهارات