عمادة تطوير المهارات

تستضيف عمادة تطوير المهارات الخبير الدولي البروفيسور Mohamed Ally أستاذ تقنيات التعليم والتعلم عن بعد بجامعة أثاباسكا بكندا في الفترة من 14 إلى 18 رجب 1436هـ، لتقديم خمس ورش عمل لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك سعود، الورشة الأولى حول "تصميم محتوى المقرر الدراسي" والثانية بعنوان "الصف المقلوب

في إطار تفعيل برنامج استشارة النظراء بكليات الجامعة ودراسة احتياجات الكليات للدورات وورش العمل قام سعادة الدكتور معجب الزهراني وكيل عمادة تطوير المهارات للتطوير والدراسات بزيارة وكلاء الكليات المختلفة بالجامعة، وقد رافق سعادته في تلك الزيارات الدكتور أشرف عبد الباقي مستشار العمادة ومسؤول برنامج

تقيم عمادة تطوير المهارات بالتعاون مع عمادة الجودة 8 ورش عمل في جودة التعليم والتعلم ونظم إدارة الجودة لأعضاء وعضوات هيئة التدريس بجامعة الملك سعود تستمر حتى 16 رجب 1436 ه ، تتناول الورش التدريبية التعلم المبني على النواتج وتوصيف وتقرير المقررات الدراسية والبرامج الأكاديمية وتقرير الدراسة الذاتية

تنظم عمادة تطوير المهارات بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بالمدينة الطبية بجامعة الملك سعود سلسلة من الدورات التدريبية النوعية بهدف رفع كفاءة موظفي المدينة الطبية وورؤساء الأقسام والمشرفين مما ينعكس إيجابياً على أداء وفاعلية الإدارات والأقسام بالمدينة الطبية، وتشمل الدورات التدريبية الموجهة

أطلقت عمادة تطوير المهارات 35 برنامجاً تدريبياً لموظفي وموظفات الجامعة لشهر رجب للعام الجامعي 1436هـ، صرح بذلك سعادة الدكتور محمد بن عوض الحارثي عميد تطوير المهارات ، وأردف الدكتور الحارثي: أن هذه البرامج متنوعة تشتمل على المهارات الإدارية والشخصية والمهنية والتقنية التي يحتاجها الموظف أو الموظفة

يزور عمادة تطوير المهارات الخبير الدولي البروفيسور Bill Buskist في الفترة من 22 إلى 26 جمادى الآخرة 1436هـ لتقديم خمس ورش عمل عن الممارسات المتميزة في التعليم والتعلم لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك سعود، تتناول الورشة الأولى الإرشادات الرئيسية للتدريس الجامعي الفعال، والثانية عن الاسترتيجيات

أطلقت عمادة تطوير المهارات 50 برنامجاً تدريبياً لموظفي وموظفات الجامعة لشهر جمادى الآخرة للعام الجامعي1436هـ، صرح بذلك سعادة الدكتور محمد بن عوض الحارثي عميد تطوير المهارات ، وأردف الدكتور الحارثي: أن هذه البرامج متنوعة تشتمل على المهارات الإدارية والشخصية والمهنية والتقنية التي يحتاجها الموظف أو

تطلق وكالة عمادة تطوير المهارات للأقسام النسائية حزمة من البرامج التدريبية للمعيدات والمحاضرات الجدد، خلال الفترة من 10 – 17 جمادى الآخرة 1436هـ، وتهدف هذه البرامج الى تعريف المشاركات على سبل استخدام الشبكات الاجتماعية في التدريس الجامعي، كما تهدف الى اكساب المشاركات مهارات البحث في قواعد البيانات

نظمت عمادة تطوير المهارات برنامجاً تدريبياً لطلاب الجامعة بعنوان " مهارات الحل في اختبار القدرات العامة للجامعين" وفي بداية البرنامج تم عقد اختبار عملي قبلي لتحديد مستوى المتدربين، وتناول البرنامج الاستراتيجيات الحديثة للتعامل مع اختبارات القدرات، والتهيئة النفسية للتعامل مع الاختبار، كما تناول

ترأس سعادة الدكتور معجب بن عثمان الزهراني وكيل تطوير المهارات للتطوير والدراسات يوم الاثنين الموافق4 جمادى الأولى 1436هـ الاجتماع الدوري لمشرفي وحدات المهارات في مختلف كليات الجامعة. وفي مستهل الاجتماع والذي عقد بقاعة الاجتماعات بمقر العمادة رحب الدكتور الزهراني بالمشرفين، مؤكداً على أهمية مثل هذه

أطلقت عمادة تطوير المهارات 35 برنامجاً تدريبياً لموظفي وموظفات الجامعة لشهر جمادى الاولى للعام الجامعي1436هـ، وتشتمل هذه البرامج التدريبية على المهارات الإدارية والشخصية والمهنية والتقنية التي يحتاجها الموظف أو الموظفة والتي سيقدمها خيرة المدربين المتخصصين من داخل الجامعة وخارجها، وأن هذه الحزمة

يزور عمادة تطوير المهارات البروفيسور هاري هوبال لتقديم محاضرة وورشة عمل عن برنامج ممارسة الشهادة المهنيةSoTL التي تقدمها جامعة بريتش كولومبيا لأعضاء هيئة التدريس بها وكذلك للعديد من أعضاء هيئة التدريس في بعض الجامعات الأخرى على مستوى العالم.وتهدف المحاضرة وورشة العمل إلى إمداد القيادات الجامعية