عمادة تطوير المهارات

تطلق عمادة تطوير المهارات ممثلة بوكالة العمادة للأقسام النسائية حزمة من البرامج التدريبية للمعيدات والمحاضرات الجدد، خلال الفترة من 7 - 29ربيع الثاني 1436هـ، وتهدف هذه البرامج الى تعريف المشاركات على ادارة الفصول الفعالة والتعامل مع الطالبات، كما تهدف الى اكساب المشاركات مهارات ادارة فصول التمارين

نحو بيئة تعليمية جاذبة ومشوقة، يشعر فيها المتعلمون بالراحة والأمن والتحدي وتحفزهم على التعلم، وللارتباط الوثيق بين تعلم الطلاب وخصائص البيئات التعليمية التي يتم تعلمهم فيها ، تنظم عمادة تطوير المهارات برنامجا تدريبياً بعنوان "بيئة التعلم الامنة والمريحة" وتستهدف أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وذلك يوم

أطلقت عمادة تطوير المهارات 40 برنامجاً تدريبياً لموظفي وموظفات الجامعة لشهر ربيع الاول للعام الجامعي1436هـ، صرح بذلك سعادة الدكتور محمد بن عوض الحارثي عميد تطوير المهارات ، وأردف الدكتور الحارثي قوله: أن هذه البرامج متنوعة تشتمل على المهارات الإدارية والشخصية والمهنية والتقنية التي يحتاجها الموظف أو

احتفى منسوبو تطوير المهارات يوم الخميس 24 ربيع الاول 1436هـ، بمناسبة تكليف سعادة الدكتور معجب الزهراني وكيلاً للتطوير والدراسات بالعمادة، وقد بدأت الاحتفالية بكلمة لسعادة عميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن عوض الحارثي رحب فيها بالحضور مقدماً التهنئة للدكتور الزهراني بهذا التكليف، رافعاً شكره

يبارك منسوبو ومنسوبات عمادة تطوير المهارات لسعادة الدكتورة شروق بنت علي الخليفة بمناسبة تجديد تكليفها وكيلة لعمادة تطوير المهارات، وقد تقدمت الدكتورة الخليفة بالشكر والعرفان لمعالي مدير الجامعة وإلى سعادة عميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن عوض الحارثي على هذه الثقة الغالية، متمنية اكمال مسيرتها في

تهنئ عمادة تطوير المهارات سعادة الدكتور معجب بن عثمان الزهراني بمناسبة صدور قرار معالي مدير الجامعة بتكليفه وكيلاً لعمادة تطوير المهارات للتطوير والدراسات، والدكتور الزهراني من الكفاءات المتميزة في الجامعة، وبهذه المناسبة تقدم الدكتور الزهراني بالشكر والعرفان لمعالي مدير الجامعة وإلى سعادة عميد

بحضورسعادة مدير ادارة تطوير المهارات الاستاذ عبدالعزيز بن شعلان القرني ورؤساء الوحدات الادارية والمشرفين التنفيذيين بالعمادة، نظمت وحدة الجودة بالتعاون مع وحدة العلاقات العامة والاعلام، يوم السبت 5 ربيع الأول 1436 هـ الموافق 27 ديسمبر 2014م ورشة عمل تحت عنوان " إدارة المخاطر بالعمادة والطرق المثلى

أطلقت وكالة عمادة تطوير المهارات للأقسام النسائية 21 برنامجاً تدريبياً لموظفات الجامعة لشهر ربيع الاول للعام الجامعي 1436هـ، صرحت بذلك سعادة الدكتورة شروق بنت علي الخليفة وكيلة عمادة تطوير المهارات، وأردفت الدكتورة الخليفة قولها: أن هذه البرامج متنوعة تشتمل على المهارات الإدارية والشخصية والمهنية

نظمت عمادة تطوير المهارات بالجامعة خلال الفصل الأول للعام الجامعي 1435/1436هـ، 84 برنامجاً تدريبياً استفاد منه أكثر من 1800عضو هيئة تدريس بالجامعة، في العديد من المجالات شملت مهارات الحاسب الآلي وتقنية التعليم والتعلم، والمهارات التدريسية، ومهارات البحث العلمي، ومهارات القيادة، والإدارة ، والمهارات

تنظم وحدة الجودة بعمادة تطوير المهارات بالتعاون مع وحدة العلاقات العامة والاعلام، ورشة عمل تحت عنوان " إدارة المخاطر بالعمادة والطرق المثلى للتصرف في الحالات الطارئة" والتي تستهدف منسوبي العمادة من رؤساء الوحدات والمشرفين الاداريين، وستقام الورشة يوم السبت 5 ربيع الأول 1436 هـ الموافق 27 ديسمبر

تنطلق في تمام الساعة التاسعة من مساء الاثنين 7 ربيع الاول 1436هـ، الموافق 29 ديسمبر 2014م الجلسة التدريبية السادسة عبر تقنية الويبنر webinar بعنوان "التعلم الجوال Mobile Learning لإحداث نقلة تربوية...هل نحن مستعدون...؟" لأعضاء وعضوات هيئة التدريس بالجامعة، وتهدف المحاضرة والتي يقدمها الدكتور محمد

تنطلق في تمام الساعة التاسعة من مساء الاثنين 30 صفر 1436هـ، الموافق 22 ديسمبر 2014م الجلسة التدريبية الخامسة عبر تقنية الويبنر webinar بعنوان "الفصول المقلوبة" لأعضاء وعضوات هيئة التدريس بالجامعة، وتهدف المحاضرة والتي يقدمها الدكتور مارك مورتون من جامعة واترلو بكندا، إلى تعريف عضو هيئة التدريس