عمادة الموارد البشرية

الرجيعي: الجامعة ابتعثت خلال العام الماضي أكثر من 900 طالب وطالبة ودرّبت أكثر من 2300 موظف وموظفة. أنجزت إدارة تنمية الموارد البشرية بعمادة الموارد البشرية خلال عام 2020م أكثر من 29900 مهمة إدارية في برنامج سفير، متابعة المهام، الابتعاث ضمان المالي، نظام ديوان الإلكتروني، وبرامج التدريبية للموظفين

أصدرت عمادة الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً تعميماً لجميع العمادات والكليات والإدارات بالجامعة متضمناً البدء في المرحلة الأولى لدورة الأداء لإعداد الميثاق والتكليف المسبق لعام 2021م، خلال الفترة من 1/1/2021م إلى 2021/2/31م ، كما أن المرحلة الثانية هي التي تتخللها مراجعة الميثاق تبدأ بتاريخ 2021/3/1م

أصدرت عمادة الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً تعميماً لجميع العمادات والكليات والإدارات بالجامعة متضمناً البدء في تنفيذ إجراءات تقييم الأداء الوظيفي لعام 2020م. ودعا عميد عمادة الموارد البشرية بالجامعة جميع قياديي الجامعة بالبدء في إدخال جميع ما يتعلق بمنسوبيهم حيال تقييم الأداء الوظيفي والاطلاع على

وجهت عمادة الموارد البشرية بالجامعة كافة منسوبي ومنسوبات الجامعة للاستفادة من (نظام خدمة الاجازات الإلكترونية)؛ مشيرةً إلى أنه سيتم إيقاف صلاحية تسجيل الإجازات من خلال نظام (مدار) الإلكتروني الممنوحة للجهات سابقاً بعد ثلاثين يوماً، والاكتفاء بتسجيل الإجازات من خلال الخدمة الالكترونية. جاء ذلك ضمن

أصدر عميد الموارد البشرية الدكتور سالم بن صالح الرجيعي مؤخراً قراراً إدارياً بتكليف الأستاذ نادر بن أحمد المالكي بالعمل رئيساً لوحدة التعيين والتعاقد بإدارة التوظيف في العمادة. من جهته هنأ مدير إدارة التوظيف بالجامعة الأستاذ سامي السبيعي الزميل نادر على تكليفه بعمله الجديد؛ وحثّه على المزيد من

أصدر عميد الموارد البشرية بالجامعة مؤخراً قراراً إدارياً بتكليف الأستاذة مشاعل بنت سالم الشمري بمهام رئيسة وحدة التوظيف بوكالة العمادة لشؤون الموظفات وتكليف الأستاذة مريم بنت سيف القحطاني بمهام نائبة رئيسة وحدة التوظيف بالوكالة. من جهته هنأ عميد الموارد البشرية بالجامعة الزميلتين على تكليفهما بعملها

أصدر عميد الموارد البشرية الدكتور سالم بن صالح الرجيعي مؤخراً قراراً إدارياً بتكليف الأستاذ سعد بن علي الحميدي بالعمل رئيساً لوحدة الاستحقاقات بإدارة أعضاء هيئة التدريس في العمادة. من جهته هنأ مدير إدارة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأستاذ تركي بن محمد الخطاف الزميل سعد على تكليفه بعمله الجديد؛

أصدر سعادة وكيل الجامعة الدكتور عبدالله بن سلمان السلمان مؤخراً قراراً إدارياً بتكليف الأستاذ أيمن بن يوسف الحازمي بالعمل مساعداً لمدير إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس بعمادة الموارد البشرية بالجامعة . من جهته هنأ عميد الموارد البشرية الدكتور سالم الرجيعي الزميل الحازمي بالمنصب الإداري الجديد وحثه على

أصدر معالي مدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر مؤخراً قراراً إدارياً بتكليف الأستاذ تركي بن محمد الخطاف بالعمل مديراً لإدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس بعمادة الموارد البشرية بالجامعة . من جهته هنأ عميد الموارد البشرية الدكتور سالم الرجيعي الزميل الخطاف بالمنصب الإداري الجديد وحثه على المزيد

رغبةً من إدارة ⁧‫جامعة الملك سعود‬⁩ بإتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من الموظفين والموظفات بالدخول في المفاضلة على الترقيات الإستثنائية للعام المالي ٢٠٢٠م. فقد وجه صاحب الصلاحية بالجامعة ‏بتمديد فترة إستقبال الطلبات من كافة جهات الجامعة حتى نهاية دوام يوم الخميس ١٤٤١/٦/٢٦هـ. جاء ذلك في تعميم أصدرته

أصدرت عمادة الموارد البشرية في الجامعة مؤخراً تعميماً تطبيق معايير وأوزان المفاضلة لترقيات المرتبة العاشرة فما دون المتضمن إنفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والتي بموجبها تسري على الترقية الأحكام الجديدة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية، ووفق ما نصت عليه المادة ( 52

أعلنت الجامعة مؤخراً عن فتح باب الترشيح للمعيدين والمعيدات بالجامعة الحاصلين على درجة الماجستير للتقديم على وظيفة محاضر وذلك عن طريق المفاضلة وفقاً للشروط التالية: (70) نقطة في الحصول على درجة الماجستير بحيث يكون السقف (10) سنوات، و (30) نقطة في البدء بدراسة الدكتوراه بحيث يكون السقف(4) سنوات