ترأس سعادة الدكتور / عادل بن سعيد باشطح (المشرف على عمادة تطوير المهارات) يوم الأربعاء الموافق7 محرم 1439هـ الموافق 27 سبتمبر 2017م ، الاجتماع الدوري لمشرفي وحدات عمادة تطوير المهارات في مختلف كليات الجامعة. وفي مستهل الاجتماع والذي عقد بقاعة الاجتماعات بمقر العمادة رحب الدكتور باشطح بالمشرفين،
ضمن البرامج التدريبية الموجهة للموظفين لشهر محرم 1439، تطلق وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير متمثلة في عمادة تطوير المهارات حزمة من البرامج المتميزة للموظفين وتشمل: " المخالفات المتعلقة بالوظيفة العامة " وتستهدف القيادات الأكاديمية، و" عادات العقل وتنمية الفكر، ونظام التحسين المستمر " كايزن"، و تطوير
تحت شعار " من أجل استاذ جامعي متميز "، تنظم وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير متمثلة في عمادة تطوير المهارات فعاليات برنامج ( الأول)، والذي يعكس الإنطلاقة القوية والجادة لأعضاء هيئة التدريس مع بداية العام الجامعي الجديد 1438/1439هـ. وتأتي أهمية هذا البرنامج من المساهمة في التطوير المستمر لمهارات أعضاء
صدر قرار معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور/ بدران بن عبدالرحمن العمر، بتكليف سعادة الدكتور عادل بن سعيد باشطح مشرفاً على عمادة تطوير المهارات، من جهته أعرب سعادة الدكتور باشطح عن اعتزازه الكبير وشكره وتقديره لمعالي مدير الجامعة، ولسعادة وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير الأستاذ الدكتور/ يوسف بن عبده
أصدر المشرف على عمادة تطوير المهارات سعادة الدكتور محمد بن عوض الحارثي قراراً إدارياً بتكليف الأستاذ هشام بن عبد العزيز المقرن بالعمل رئيساً لوحدة التدريب بالعمادة، ويعد المقرن من الكوادر الإدارية المتميزة، من جهته هنأ الدكتور الحارثي الزميل المقرن على هذا التكليف، متمنياً له مزيدا من النجاح
نظمت عمادة تطوير المهارات عدد من ورش العمل لمنسوبي الجامعة من قيادات أكاديمية، ومدراء إدارات، ورؤساء أقسام ووحدات إدارية، وموظفين، وذلك بهدف شرح لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة والنماذج والدليل الإرشادي الخاص بها، وذلك بالتعاون مع وحدة الأداء بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين . واشتملت
ضمن فعاليات أسبوع المهنة السابع ، نضمت عمادة تطوير المهارات عدداً من البرامج التدريبية، وسط حضور إيجابي وتفاعل من الطلاب والطالبات ، من خلال البرامج والدورات التدريبية التي قدمتها عمادة تطوير المهارات . وأوضح سعادة الدكتور/ محمد بن عوض الحارثي (المشرف على عمادة تطوير المهارات) " إننا في جامعة الملك
ضمن فعاليات أسبوع المهنة السابع الذي يرعاه صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة الرياض، تنظم عمادة تطوير المهارات عدداً من البرامج التدريبية وتشمل : ( بناء وكتابة السيرة الذاتية، ومهارات التخطيط المهني، وكيف تصنع وظيفتك، ومهارات المقابلة الشخصية). تهدف هذه الدورات
تتقدم أسرة عمادة تطوير المهارات بكافة منسوبيها بأجمل التهاني والتبريكات للأستاذ /عبدالعزيز بن شعلان القرني (مدير الإدارة بالعمادة) ، وذلك بمناسبة ترقيته إلى المرتبة الحادية عشر، وتدعو الله له بالتوفيق والسداد، وأن يبارك في جهوده .
تنظم عمادة تطوير المهارات برنامج "نظام التحسين المستمر – كايزن" ، يستهدف من خلاله القيادات الأكاديمية. ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات والاتجاهات الإيجابية نحو استراتيجية سهلة وابداعية تستطيع أن تخفض الهدر في الطاقة والوقت والموارد لتحقيق أعلى نتائج وبجودة عالية. بنهاية البرنامج
في إطار حرصها على تطوير المهارات الإدارية لمنسوبي الجامعة من الموظفات، تنظم عمادة تطوير المهارات برنامج "الإيجابية في بيئة العمل" لمدة يومين . ويتناول البرنامج التدريبي المهارات الشخصية لدى الموظفات وإكسابهم الطرق والأساليب التي يمكن من خلالها تحفيز مرؤوساتهن وزميلاتهن وأنفسهن في العمل، وتعزيز
تنظم عمادة تطوير المهارات برنامج "إدارة المشاريع الاحترافية PMP" للقيادات الأكاديمية، وذلك بالتحالف مع معهد إدارة المشاريع الأمريكية(Project Management Institute) PMI ، ويهدف البرنامج إلى تنمية معارف وإتجاهات ومهارات وخبرات المشاركين في مجال إدارة المشاريع الإحترافية PMP وفق منهجية إدارة المشاريع
